Opprett en organisasjon

Sist oppdatert: 17. august 2026

Før du oppretter en organisasjon, må du bekrefte følgende:

  • Du har en bedriftsverifisert Kraken-konto på Kraken Pro. Standardkontoer og Startkontoer er ikke kvalifisert, og bedriftsverifiseringen må være fullført før du oppretter organisasjonen.
  • Du er kontoinnehaveren – personen som gjennomførte bedriftsverifiseringen (KYB).
  • Du har gjennomgått gjeldende begrensninger for drift innenfor en organisasjon. Noen funksjoner er kanskje ikke tilgjengelige.
Viktig:

Før du begynner å legge til nye medlemmer, bør du skissere teamet på papir: hvem som handler, hvem som forvalter midler, hvem som godkjenner, og hvem som administrerer. De systemdefinerte rollene og profilene dekker de vanligste mønstrene. Et klart bilde av hvem som gjør hva i teamet forenkler den innledende oppsettet.

  1. Logg inn på Kraken Pro-kontoen din.
  2. Gå til Innstillinger > Organizations.
  3. Velg Opprett organisasjon.
  4. Angi organisasjonsnavnet som teamet ditt vil se ved innlogging.
  5. Velg Logg inn 2FA-policyen for organisasjonen for alle medlemmer – enten bare Passkey eller Autentiseringsapp eller Passkey. Denne policyen gjelder for alle nåværende og fremtidige medlemmer. Medlemmer som ikke oppfyller kravet, blir blokkert fra å få tilgang til organisasjonen inntil de overholder policyen.
  6. Se gjennom konfigurasjonssammendraget.
  7. Velg Bekreft for å opprette organisasjonen.

Policy for innlogging med 2FA i organisasjonen

Alle organisasjoner krever tofaktorautentisering (2FA). Under opprettelsen velger du 2FA-nivå for innlogging som gjelder for alle nåværende og fremtidige medlemmer.

2FA-nivå

Krav

Kun passnøkkel

Medlemmer må registrere seg og autentisere med en passkey (maskinvare-sikkerhetsnøkkel eller plattformautentikator).

Autentiseringsapp eller Passkey

Medlemmer må ha minst én autentiseringsapp eller passkey aktivert på kontoen sin. Begge metoder er gyldige.

Det er viktig:

Eieren kan endre 2FA-nivå for innlogging etter opprettelsen, men kan ikke deaktivere 2FA helt. Minst ett av nivåene ovenfor må alltid være aktivt.

Tidsavbrudd for økt

Et konfigurerbart tidsavbrudd for inaktive økter gjelder for alle medlemmer. Hvis en members økt har vært inaktiv lenger enn tidsavbruddsperioden, avsluttes økten og medlemmet må logge inn igjen.

Tidsavbrudd for økt konfigureres fra organisasjonens sikkerhetsinnstillinger etter opprettelsen. Kortere tidsavbrudd reduserer risikoen for misbruk av uovervåkede økter.

Etter at du har opprettet organisasjonen din:

  • Du blir Organization Owner med den systemdefinerte Admin-profilen og rollen Full access – full tilgang til alle arbeidsflyter og alle kontoer.
  • Din eksisterende konto blir organisasjonens hovedkonto. Alle saldoer, posisjoner og innstillinger forblir uendret.
  • Ingen andre medlemmer finnes ennå. Du driver som en enkeltbrukerorganisasjon til du inviterer teamet ditt.
  • Policy for alle arbeidsflyter starter som åpen: forespørsler fra medlemmer med Execute-tilgang fullføres umiddelbart. Du kan stramme inn policyene etter at du har invitert flere medlemmer. Se Innføring av selskapsstyring.
  1. Åpne kontoene dine – Gå til Kontoer og opprett de driftsenhetene teamet ditt trenger, én per desk, strategi eller funksjon. Se Kontoer.
  2. Inviter ditt første medlem – Gå til Team, inviter et medlem og tildel dem en Workflow Profile og én eller flere Account Roles. De systemdefinerte alternativene dekker de vanligste tilfellene. Se Roller, profiler og tillatelser.
  3. Konfigurer din første policy – Angi godkjenningskrav for arbeidsflytene med høy risiko. De fleste organisasjoner begynner med Withdrawal Request eller Transfer Request. Se Policyer, godkjenninger og selskapsstyring.
  4. Test godkjenningsflyten – Send inn en testforespørsel og bekreft at de riktige medlemmene kan godkjenne den.
  5. Lås når du er klar – Når du er sikker på at godkjenningsflyten fungerer, låser du policyen for å hindre ensidige endringer. Se Innføring av selskapsstyring.
Merk:

Du kan innføre godkjenninger én arbeidsflyt om gangen – i ditt eget tempo. Ingenting tvinger frem full selskapsstyring fra dag én.

Trenger du mer hjelp?