Salary Match: Tjäna mer varje månad

Allt du behöver veta om att få belöningar för din lön.
Senast uppdaterad: 16 april 2026

Salary Match är ett belöningsprogram som ger dig cashback varje månad som du får din lön direkt till Krak. Ju mer du har hos oss, desto större blir din cashback. Inget lotteri, ingen tur behövs – bara en procentandel av din insättning tillbaka på ditt konto, varje månad.

Det är automatiskt, transparent och utformat för att belöna din lojalitet.

Din cashback landar i början av följande månad.

För att fira lanseringen av detta nya program erbjuder vi 1 % till alla kunder på kvalificerade löneutbetalningar fram till den 1 maj. 

Efter den 1 maj avgör ditt summerade saldo hos Krak, Kraken och Kraken Pro din intjäningsnivå. Varje nivå ger en annan procentandel på din månatliga löneinsättning. Se tabellen för en genomgång:

Saldo

Nivå

Intjäningsgrad

$200 – $1 000

Nivå 1

0,25%

$1 000 – $9 999

Nivå 2

0,5%

$10 000 – $50 000

Nivå 3

0,75 $

$50 000 eller mer

Nivå 4

1%

Exempel: Om du har 15 000 £/€ på Krak och får en lön på 6 000 £/€, tjänar du 45 £ (0,75 % av 6 000 £).

Du kan tjäna Salary Match om du uppfyller dessa krav:

  • Du bor i Storbritannien, Tyskland eller Luxemburg

  • Ditt Krak-konto är fullständigt verifierat

  • Din lön betalas via FPS (Faster Payments Service, Storbritannien) eller SEPA (Single Euro Payments Area, EU)

  • Din lön kommer direkt från en tredje part (t.ex. din arbetsgivare)

Vi har infört gränser för att säkerställa att programmet förblir hållbart och rättvist för alla:

  • Minsta månadslön: £/€2 500

    • Du behöver minst £/€2 500 per månad för att kvalificera dig. Under det beloppet utgår ingen cashback.

  • Maximalt stödberättigande insättning: £/€25 000 per månad

    • Om din lön överstiger £/€25 000 beräknar vi din cashback på endast £/€25 000.

  • Antal betalningar: 4 betalningar per månad

    • Om du får fler än 4 löneinsättningar från samma källa under en månad räknar vi de 4 största.

Dina finansieringsgränser bestäms av ett antal faktorer, inklusive din verifieringsstatus, bosättningsland, transaktionsaktivitet och hur länge du har haft ett Krak-konto. Gränser för kontanter och kryptovalutor återställs på en rullande 24-timmars- och 30-dagarsbasis. För att kontrollera dina nuvarande insättnings- eller uttagsgränser, navigera helt enkelt till fliken Gränser och verifiering i dina Kontoinställningar. Gränserna kan justeras automatiskt över tid baserat på din kontoaktivitet. I de flesta fall ökar dina gränser automatiskt ju mer du använder Krak.

Salary Match är automatiskt. När ditt konto är berättigat behöver du inte göra någonting. Så här fungerar det:

  1. Skicka din lön: Få betalt direkt till ditt Krak-konto.
  2. Vi upptäcker det automatiskt: Vi känner igen din löneinsättning och beräknar din cashback baserat på din nivå.
  3. Du tjänar din belöning: I början av följande månad landar din Salary Match på ditt konto. Inget extra arbete.

Observera: Du kan välja vilken valuta du vill ta emot din cashback i under Inställningar. Detta är valfritt – din lön kommer att generera belöningar oavsett.

Du är redo att börja tjäna. Här är dina nästa steg:

  1. Kontrollera din behörighet: Öppna Salary Match-sektionen i din Krak-app för att se om du kvalificerar dig
  2. Skicka din nästa lön: Be din arbetsgivare att betala ut den till ditt Krak-konto
  3. Få din cashback: I början av nästa månad, se din belöning landa automatiskt

Vanliga frågor

Ja. Till skillnad från ett lotteri får du din cashback om din lön kvalificerar sig. Så länge du uppfyller kraven varje månad tjänar du din belöning automatiskt.

Ja. Om du får betalt två gånger per månad (eller mer) räknar vi upp till 4 insättningar från samma källa per månad och kombinerar dem för din belöningsberäkning. Fler insättningar = större cashback.

I början av nästa månad. Löneinsättningar under februari = löne-cashback i början av mars. Det är konsekvent och förutsägbart.

Nej. Salary Match innebär automatisk registrering. Om du är berättigad sker det bara – ingen konfiguration krävs.

Inte just nu. För närvarande går det inte att välja bort Salary Match.

Inte just nu. Minimibeloppet är £/€2 500 per månad. Om din lön ökar eller om du får bonusar som gör att du når över tröskelvärdet blir du kvalificerad.

Salary Match är utformat för återkommande löneinsättningar. Om du får oregelbundna betalningar från flera källor kanske du inte kvalificerar dig. Vi letar efter konsekventa, förutsägbara mönster. 

Kontrollera avsnittet ”Vem är kvalificerad för Salary Match?” högre upp på den här sidan. Om du inte är kvalificerad förklaras där vad du behöver göra.

Alla tredjepartsbetalningar som vårt system känner igen som en löneinsättning. Detta inkluderar insättningar från din arbetsgivare via FPS (UK) eller SEPA (EU). Provisioner från flera källor eller betalningar från andra personers Krak-konton räknas inte.

Din nivå baseras på ditt saldo hos Krak, Kraken och Kraken Pro under de föregående 3 månaderna. 

Vi beräknar om din nivå varje månad. Din nya nivå gäller för nästa kvalificerade löneinsättning.

Efter 1 maj 2026 beror det på din nivå:

  • Nivå 1 (0,5 %) = £30.
  • Nivå 2 (0,75 %) = £45.
  • Nivå 3 (1 %) = £60.

Din app visar dina exakta intäkter innan cashbacken landar.

Salary Match-cashback klassificeras som marknadsföringsincitament. Vi rekommenderar att du kontrollerar med din lokala skattemyndighet hur incitament behandlas i din region. Krak tillhandahåller inte skatterådgivning.

Ja. Du kan ta emot din cashback i din ursprungliga valuta (GBP/EUR) eller som Bitcoin, beroende på vad du föredrar. Du ställer in detta som ett val när du konfigurerar Salary Match.

Det går bra. Den kommer automatiskt att ställas in på din lönevaluta som standard. Du kan också ändra dina inställningar när som helst under Inställningar.

Salary Match är endast tillgängligt i Storbritannien och utvalda EU-länder. Om du flyttar utanför dessa regioner är du inte längre behörig. Vi expanderar, så kom tillbaka och kontrollera igen om du flyttar.

Det är inga problem. Salary Match gäller för alla behöriga återkommande löneinsättningar, oavsett arbetsgivare. När du börjar på ett nytt jobb blir du behörig så snart du har fått lön i 2 månader med ett stadigt mönster.

För mer information, se våra villkor: 

Behöver du mer hjälp?