Crear una organización

Última actualización: 26 de junio de 2026

Organizations está actualmente en fase beta y es posible que aún no esté disponible para tu cuenta corporativa.

Requisitos previos

Antes de crear una organización, confirma lo siguiente:

  • Tienes una cuenta corporativa de Kraken verificada por KYB. Las cuentas personales de Kraken no son elegibles.

  • Eres el titular de la cuenta, es decir, la persona que completó la verificación empresarial.

  • Entiendes que la creación de una organización no se puede deshacer mediante autoservicio. Para revertirla, tendrás que ponerte en contacto con el equipo de Atención al cliente.

Antes de configurar los permisos, identifica quién en tu equipo debe operar, mover fondos, aprobar solicitudes y gestionar el acceso. Esto facilita la asignación correcta de roles y políticas.

Nota: Organizations está actualmente en fase beta. Consulta las limitaciones de la fase beta para saber qué funciones están disponibles.

  1. Inicia sesión en tu cuenta corporativa de Kraken.

  2. Ve a Configuración > Organizaciones.

  3. Selecciona Crear Organización.

  4. Configura el nombre de la Organización que tu equipo verá cuando inicie sesión.

  5. Elige la {política de Verificación en dos pasos para el inicio de sesión} para todos los Miembros: bien clave de paso únicamente, bien aplicación de autenticación o clave de paso. Esta política se aplica a todos los Miembros presentes y futuros. Los Miembros que no cumplan el requisito quedarán bloqueados hasta que lo hagan.

  6. Revisa el resumen de la configuración.

  7. Selecciona Confirmar para crear tu Organización.

Advertencia: La creación de una Organización es permanente. No puedes eliminar o deshacer una Organización a través del autoservicio. Asegúrate de que estés listo antes de confirmar.

Política de Verificación en dos pasos para el inicio de sesión

Todas las Organizaciones requieren verificación en dos pasos. Durante la creación eliges el nivel de Verificación en dos pasos para el inicio de sesión que se aplica a todos los Miembros presentes y futuros.

Nivel de Verificación en dos pasos

Qué requiere

Solo clave de paso

Los Miembros deben registrarse y autenticarse con una clave de paso (llave de seguridad de hardware o autenticador de la plataforma).

Aplicación de autenticación o clave de paso

Los Miembros deben tener habilitada en su cuenta al menos una de estas opciones: una aplicación de autenticación o una clave de paso. Cualquiera de los dos métodos cumple el requisito.

El Propietario puede cambiar el nivel de Verificación en dos pasos para el inicio de sesión de la Organización tras crearla, pero no puede desactivar la verificación en dos pasos por completo. Siempre debe estar activo al menos uno de los niveles anteriores.

Tiempo de espera de sesión

Todos los Miembros tienen un tiempo de espera configurable por inactividad de sesión. Si la sesión de un Miembro permanece inactiva más tiempo del período de espera configurado, se cierra automáticamente y el Miembro debe iniciar sesión de nuevo.

El tiempo de espera de sesión se configura desde los ajustes de seguridad de la Organización, una vez creada. Los tiempos de espera más cortos reducen el riesgo de uso indebido de sesiones desatendidas.

Tras crear tu Organización:

  • Te conviertes en el Propietario de la Organización con permisos completos en todos los flujos de trabajo y cuentas.

  • Tu cuenta existente se convierte en la cuenta principal de la Organización. Todos los balances, posiciones y ajustes permanecen intactos. No se elimina ninguna funcionalidad existente.

  • La capa organizativa incorpora gobernanza a tu cuenta actual.

  • Aún no existen otros Miembros. Funcionas como una Organización unipersonal hasta que invites a los primeros Miembros.

Cuando hayas creado tu Organización, sigue estos pasos para configurar tu equipo:

  1. Invita a tu primer Miembro – Ve a la página Acceso e invita a un Miembro usando el flujo de trabajo Gestionar acceso. Asigna permisos usando una plantilla de rol o configúralos manualmente. Consulta Permissions and workflows.

  2. Configura tu primera política – Establece requisitos de aprobación para tu flujo de trabajo de mayor riesgo. La mayoría de las Organizaciones empiezan con Iniciar retiro o Gestionar direcciones. Consulta Policies, approvals, and governance.

  3. Prueba el flujo de aprobación – Envía una solicitud de prueba y verifica que los Miembros adecuados puedan aprobarla.

  4. Bloquea cuando estés listo – Una vez que confíes en que el flujo de aprobación funciona, bloquea la política para evitar cambios unilaterales. Consulta Rolling out governance.

Nota: No necesitas configurar toda la gobernanza de una vez. Puedes añadir requisitos de aprobación de un flujo de trabajo a la vez, a tu ritmo.

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