Salary Match: Câștigă mai mult în fiecare lună

Salary Match este un program de recompense care îți plătește cashback în fiecare lună în care îți primești salariul direct pe Krak. Cu cât deții mai mult la noi, cu atât cashback-ul tău este mai mare. Nu este nevoie de loterie, nici de noroc – doar un procent din depozitul tău înapoi în contul tău, în fiecare lună.

Este automat, transparent și conceput pentru a-ți recompensa loialitatea.

Cashback-ul tău îți intră la începutul lunii următoare.

Pentru a sărbători lansarea acestui nou program, oferim 1% tuturor clienților pentru plățile salariale eligibile până la 1 mai. 

După 1 mai, soldul tău total din Krak, Kraken și Kraken Pro determină nivelul tău de câștig. Fiecare nivel câștigă un procent diferit din depozitul tău salarial lunar. Consultă tabelul pentru o defalcare:

Exemplu: Dacă ai 15.000 £/€ pe Krak și primești un salariu de 6.000 £/€, vei câștiga 45 £ (0,75% din 6.000 £).

Poți câștiga Salary Match dacă îndeplinești aceste cerințe:

• Locuiești în Marea Britanie, Germania sau Luxemburg

• Contul tău Krak este complet verificat

• Salariul tău este plătit prin FPS (Faster Payments Service, Marea Britanie) sau SEPA (Single Euro Payments Area, UE)

• Salariul tău provine direct de la o terță parte (cum ar fi angajatorul tău)

Am implementat limite pentru a ne asigura că programul rămâne sustenabil și echitabil pentru toți:

• Salariu lunar minim: 2.500 £/€

  • Ai nevoie de cel puțin 2.500 £/€ pe lună pentru a te califica. Sub această sumă, nu se aplică niciun cashback.

• Depozit maxim eligibil: 25.000 £/€ pe lună

  • Dacă salariul tău depășește 25.000 £/€, îți calculăm cashback-ul doar pentru 25.000 £/€.

• Număr de plăți: 4 plăți pe lună

  • Dacă primești mai mult de 4 depozite salariale de la aceeași sursă într-o lună, le luăm în considerare pe cele mai mari 4.

Limitele tale de finanțare sunt determinate de o serie de factori, inclusiv statutul tău de verificare, țara de reședință, activitatea tranzacțională și de cât timp ai un cont Krak. Limitele pentru numerar și criptomonede se resetează la fiecare 24 de ore și, respectiv, la fiecare 30 de zile. Pentru a-ți verifica limitele curente de depunere sau retragere, navighează pur și simplu la fila Limite și verificare din Setările contului tău. Limitele se pot ajusta automat în timp, în funcție de activitatea contului tău. În majoritatea cazurilor, limitele tale vor crește automat cu cât utilizezi mai mult Krak.

Salary Match este automat. Odată ce contul tău este eligibil, nu trebuie să faci nimic. Iată cum funcționează:

1. Trimite-ți salariul: Primește-ți salariul direct în contul tău Krak.
2. Îl detectăm automat: Îți recunoaștem depozitul salarial și îți calculăm cashback-ul în funcție de nivelul tău.
3. Îți câștigi recompensa: La începutul lunii următoare, Salary Match îți intră în cont. Fără muncă suplimentară.

Reține: Poți alege moneda în care primești cashback-ul în Setări. Acest lucru este opțional – salariul tău va câștiga recompense oricum.

Ești gata să începi să câștigi. Iată pașii următori:

1. Verifică-ți eligibilitatea: Deschide secțiunea Salary Match din aplicația ta Krak pentru a vedea dacă te califici
2. Trimite-ți următorul salariu: Roagă-ți angajatorul să-ți plătească salariul în contul tău Krak
3. Primește-ți cashback-ul: La începutul lunii următoare, urmărește cum recompensa ta îți intră automat în cont

Da. Spre deosebire de o loterie, dacă salariul tău se califică, îți primești cashback-ul. Atâta timp cât îndeplinești cerințele în fiecare lună, îți vei câștiga recompensa automat.

Da. Dacă ești plătit de două ori pe lună (sau mai mult), luăm în considerare până la 4 depozite din aceeași sursă pe lună și le combinăm pentru calculul recompensei tale. Mai multe depozite = cashback mai mare.

La începutul lunii următoare. Depozitele salariale din februarie = cashback salarial la începutul lunii martie. Este consecvent și previzibil.

Nu. Înregistrarea la Salary Match este automată. Dacă ești eligibil, pur și simplu se întâmplă – nu este necesară nicio configurare.

Nu în acest moment. În acest moment, renunțarea la Salary Match nu este disponibilă. 

Nu în acest moment. Minimul este de 2.500 £/€ pe lună. Dacă salariul tău crește sau primești bonusuri care te duc peste prag, vei deveni eligibil.

Salary Match este conceput pentru depozite salariale recurente. Dacă primești plăți neregulate din mai multe surse, s-ar putea să nu te califici. Căutăm modele consistente, previzibile. 

Verifică mai sus, în secțiunea „Cine este eligibil pentru Salary Match?” a acestei pagini. Dacă nu ești eligibil, îți va explica ce trebuie să faci.

Orice plată de la terți pe care sistemul nostru o recunoaște ca depunere de salariu. Aceasta include depunerile de la angajatorul tău prin FPS (UK) sau SEPA (UE). Comisioanele din mai multe surse sau plățile din conturile Krak ale altor persoane nu se iau în considerare.

Nivelul tău se bazează pe soldul tău în Krak, Kraken și Kraken Pro pe parcursul ultimelor 3 luni. 

Recalculăm nivelul tău lunar. Noul tău nivel se aplică la următoarea depunere de salariu eligibilă.

După 1 mai 2026, depinde de nivelul tău:

• Nivelul 1 (0,5%) = 30 £.
• Nivelul 2 (0,75%) = 45 £.
• Nivelul 3 (1%) = 60 £.

Aplicația ta îți arată câștigurile exacte înainte ca cashback-ul să fie creditat.

Cashback-ul Salary Match este clasificat ca stimulente de marketing. Îți recomandăm să verifici cu autoritatea fiscală locală cum sunt tratate stimulentele în regiunea ta. Krak nu oferă consultanță fiscală.

Da. Poți primi cashback-ul în moneda ta originală (GBP/EUR) sau în Bitcoin, în funcție de preferința ta. Configurezi acest lucru opțional atunci când configurezi Salary Match.

Este în regulă. Se va seta automat la moneda salariului tău. Poți schimba preferința oricând în Setări.

Salary Match este disponibil doar în Marea Britanie și în anumite țări din UE. Dacă te muți în afara acestor regiuni, îți vei pierde eligibilitatea. Ne extindem, așa că verifică din nou dacă te relochezi.

Este în regulă. Salary Match se aplică oricărei depuneri de salariu recurente eligibile, indiferent de angajator. Când începi un nou loc de muncă, de îndată ce primești salariul pe 2 luni cu un model consistent, vei fi eligibil.