Salary Match est un programme de récompenses qui vous verse du cashback chaque mois où vous recevez votre salaire directement sur Krak. Plus vous détenez de fonds chez nous, plus votre cashback est important. Pas de loterie, pas de chance nécessaire – juste un pourcentage de votre dépôt reversé sur votre compte, chaque mois. C'est automatique, transparent et conçu pour récompenser votre fidélité.
Votre cashback est versé au début du mois suivant.
Pour célébrer le lancement de ce nouveau programme, nous offrons 1 % à tous les clients sur les paiements de salaire éligibles jusqu'au 1er mai. Après le 1er mai, votre solde total sur Krak, Kraken et Kraken Pro détermine votre niveau de gains. Chaque niveau rapporte un pourcentage différent sur votre dépôt de salaire mensuel. Consultez le tableau pour le détail :
Solde | Niveau | Taux de gains |
|---|---|---|
200 $ - 1 000 $ | Niveau 1 | 0,25% |
1 000 $ - 9 999 $ | Niveau 2 | 0,5% |
10 000 $ - 50 000 $ | Niveau 3 | 0,75 % |
50 000 $ ou plus | Niveau 4 | 1 % |
Exemple : Si vous avez £/€15 000 sur Krak et recevez un salaire de £/€6 000, vous gagnerez £45 (0,75 % de £6 000).
Vous pouvez bénéficier du Salary Match si vous remplissez les conditions suivantes :
Vous vivez au Royaume-Uni, en Allemagne ou au Luxembourg
Votre compte Krak est entièrement vérifié
Votre salaire est versé via FPS (Faster Payments Service, Royaume-Uni) ou SEPA (Single Euro Payments Area, UE)
Votre salaire provient directement d'un tiers (comme votre employeur)
Nous avons mis en place des limites pour garantir que le programme reste durable et équitable pour tous :
Salaire mensuel minimum : £/€2 500
Vous devez avoir au moins £/€2 500 par mois pour être éligible. En dessous de ce montant, aucun cashback ne s'applique.
Dépôt éligible maximum : £/€25 000 par mois
Si votre salaire dépasse £/€25 000, nous calculons votre cashback uniquement sur £/€25 000.
Nombre de paiements : 4 paiements par mois
Si vous recevez plus de 4 dépôts de salaire de la même source en un mois, nous comptons les 4 plus importants.
Vos limites de financement sont déterminées par un certain nombre de facteurs, notamment votre statut de vérification, votre pays de résidence, votre activité de transaction et la durée depuis laquelle vous avez un compte Krak. Les limites de liquidités et de cryptomonnaies sont réinitialisées sur une base glissante de 24 heures et de 30 jours. Pour vérifier vos limites actuelles de dépôt ou de retrait, naviguez simplement vers l'onglet Limites et vérification dans vos Paramètres de compte. Les limites peuvent s'ajuster automatiquement au fil du temps en fonction de l'activité de votre compte. Dans la plupart des cas, vos limites augmenteront automatiquement à mesure que vous utiliserez Krak.
Avant de commencer à recevoir votre salaire sur votre compte Krak, vérifiez votre page de limites pour vous assurer que vos limites de 'réception par virement bancaire' prennent en charge votre dépôt de salaire.
Le Salary Match est automatique. Une fois votre compte éligible, vous n'avez rien à faire. Voici comment cela fonctionne :
Veuillez noter : Vous pouvez choisir la devise dans laquelle vous recevez votre cashback dans les Paramètres. C'est facultatif – votre salaire gagnera des récompenses de toute façon.
Vous êtes prêt à commencer à gagner. Voici les prochaines étapes :
Oui. Contrairement à une loterie, si votre salaire est éligible, vous recevez votre cashback. Tant que vous remplissez les conditions chaque mois, vous gagnerez votre récompense automatiquement.
Oui. Si vous êtes payé deux fois par mois (ou plus), nous comptons jusqu'à 4 dépôts de la même source par mois et les combinons pour le calcul de votre récompense. Plus de dépôts = plus de cashback.
Au début du mois suivant. Dépôts de salaire tout au long de février = cashback de salaire au début de mars. C'est cohérent et prévisible.
Non. Le Salary Match est une inscription automatique. Si vous êtes éligible, cela se fait automatiquement – aucune configuration n'est requise.
Pas pour le moment. Actuellement, la désinscription du Salary Match n'est pas disponible.
Pas pour le moment. Le minimum est de 2 500 £/€ par mois. Si votre salaire augmente ou si vous recevez des primes qui vous font dépasser ce seuil, vous deviendrez éligible.
Salary Match est conçu pour les dépôts de salaire récurrents. Si vous recevez des paiements irréguliers de plusieurs sources, vous pourriez ne pas être éligible. Nous recherchons des schémas cohérents et prévisibles.
Veuillez consulter la section « Qui est éligible à Salary Match ? » de cette page. Si vous n'êtes pas éligible, elle expliquera ce que vous devez faire.
Tout paiement tiers que notre système reconnaît comme un dépôt de salaire. Cela inclut les dépôts de votre employeur via FPS (Royaume-Uni) ou SEPA (UE). Les commissions provenant de plusieurs sources ou les paiements provenant de comptes Krak d'autres personnes ne sont pas pris en compte.
Votre niveau est basé sur votre solde cumulé sur Krak, Kraken et Kraken Pro au cours des 3 derniers mois.
Nous recalculons votre niveau chaque mois. Votre nouveau niveau s'applique au prochain dépôt de salaire éligible.
Après le 1er mai 2026, cela dépend de votre niveau :
Votre application affiche vos gains exacts avant que le cashback ne soit crédité.
Le cashback Salary Match est classé comme incitation marketing. Nous vous recommandons de vérifier auprès de votre autorité fiscale locale comment les incitations sont traitées dans votre région. Krak ne fournit pas de conseils fiscaux.
Oui. Vous pouvez recevoir votre cashback dans votre devise d'origine (GBP/EUR) ou en Bitcoin, selon votre préférence. Vous configurez cela en option lorsque vous activez Salary Match.
C'est bon. Il sera automatiquement défini par défaut sur la devise de votre salaire. Vous pouvez également modifier votre préférence à tout moment dans les Paramètres.
Salary Match est uniquement disponible au Royaume-Uni et dans certains pays de l'UE. Si vous déménagez en dehors de ces régions, vous perdrez votre éligibilité. Nous nous développons, alors revenez nous voir si vous déménagez.
Ce n'est pas un problème. Salary Match s'applique à tout dépôt de salaire récurrent éligible, quel que soit l'employeur. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, dès que vous recevez 2 mois de salaire avec un schéma cohérent, vous serez éligible.
Pour plus d'informations, consultez nos conditions :