Σχετικά με τους Οργανισμούς

Σημείωση:

Το Organizations βρίσκεται αυτήν τη στιγμή σε beta και ενδέχεται να μην είναι ακόμα διαθέσιμο για τον εταιρικό σας λογαριασμό.

Πριν ξεκινήσετε

Χρειάζεστε έναν εταιρικό λογαριασμό Kraken επαληθευμένο μέσω KYB για να δημιουργήσετε έναν Οργανισμό. Οι προσωπικοί λογαριασμοί Kraken δεν είναι επιλέξιμοι.

Μόνο ο κάτοχος του λογαριασμού που ολοκλήρωσε την επαλήθευση επιχείρησης μπορεί να δημιουργήσει έναν Οργανισμό. Μετά τη δημιουργία, το άτομο αυτό γίνεται ο Ιδιοκτήτης Οργανισμού.

Δεν μπορείτε να αναιρέσετε τη δημιουργία Οργανισμού μέσω αυτοεξυπηρέτησης. Μετά τη δημιουργία ενός Οργανισμού, η αναστροφή του απαιτεί χειροκίνητη υποστήριξη.

Σημείωση: Το Organizations βρίσκεται αυτήν τη στιγμή σε Beta. Ορισμένες δυνατότητες ενδέχεται να έχουν περιορισμούς. Για λεπτομέρειες, δείτε Περιορισμοί Beta.

Organizations με μια ματιά

Το Organizations επιτρέπει στους πελάτες θεσμικών υπηρεσιών να διαχειρίζονται την πρόσβαση της ομάδας και να απαιτούν εγκρίσεις για ευαίσθητες ενέργειες σε κοινούς λογαριασμούς.

  • Προσκαλέστε μέλη ομάδας στον Οργανισμό σας
  • Εκχωρήστε δικαιώματα ανά ροή εργασίας και λογαριασμό
  • Απαιτήστε εγκρίσεις για ευαίσθητες ενέργειες όπως αναλήψεις, αλλαγές διεύθυνσης και ενημερώσεις δικαιωμάτων
  • Εφαρμόστε κοινά μέτρα Ασφάλειας, όπως 2FA και λήξη συνεδρίας
  • Εισάγετε τη Διακυβέρνηση σταδιακά — ξεκινήστε γρήγορα, αυστηροποιήστε αργότερα

Βασικοί ρόλοι

Ιδιοκτήτης Οργανισμού — Ο κάτοχος του λογαριασμού που δημιούργησε τον Οργανισμό. Ο Ιδιοκτήτης ξεκινά με πλήρη διαχειριστικά δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για τη ρύθμιση της πρόσβασης και της Διακυβέρνησης για την ομάδα. Δεν υπάρχει ρόλος συν-ιδιοκτήτη.

Μέλος — Πρόσωπο που έχει προσκληθεί στον Οργανισμό με συγκεκριμένα δικαιώματα. Τα Μέλη συνδέονται με τα δικά τους διαπιστευτήρια Kraken και πρέπει να συμμορφώνονται με την πολιτική Είσοδος με 2FA του Οργανισμού.

Χρήστης Υπηρεσίας — Χειριστής αποκλειστικά μέσω API, που δημιουργείται εντός του Οργανισμού. Οι Χρήστες Υπηρεσίας πιστοποιούνται με διαπιστευτήρια κλειδιού API και μπορούν να υποβάλουν αιτήματα, αλλά δεν μπορούν να τα εγκρίνουν ούτε να συνδεθούν στο περιβάλλον χρήστη. Δείτε Χρήστες Υπηρεσίας για λεπτομέρειες.

Βασικοί όροι

Organization — Η δομή ανώτατου επιπέδου που ομαδοποιεί Μέλη, λογαριασμούς και διακυβέρνηση σε ένα ενιαίο πλαίσιο.

Account — Μονάδα με διαχωρισμένα υπόλοιπα που χρησιμοποιείται για συναλλαγές και χρηματοδότηση. Τα δικαιώματα χορηγούνται ανά λογαριασμό — η πρόσβαση σε έναν λογαριασμό δεν μεταφέρεται αυτόματα σε άλλον. Η υποστήριξη συναλλαγών σε πολλούς λογαριασμούς προγραμματίζεται για μελλοντική έκδοση.

Permission — Εξουσιοδότηση που καθορίζει τι μπορεί να κάνει ένα Μέλος ή ένας Service User. Τα δικαιώματα είναι αθροιστικά: οι χρήστες ξεκινούν χωρίς καμία πρόσβαση και κάθε δικαίωμα χορηγείται ξεχωριστά. Ανατρέξτε στην ενότητα Δικαιώματα και ροές εργασίας για την πλήρη αναφορά.

Workflow — Ομάδα σχετιζόμενων λειτουργιών που μοιράζονται το ίδιο μοντέλο δικαιωμάτων και διαμόρφωση πολιτικής. Το Organizations διαθέτει τέσσερις ροές εργασίας: Initiate Withdrawal, Manage Addresses, Manage Access και Manage Policies.

Operation — Μια συγκεκριμένη ενέργεια εντός μιας ροής εργασίας. Για παράδειγμα, η «Δημιουργία ανάληψης κρυπτονομισμάτων» είναι μια ενέργεια στη ροή εργασίας Initiate Withdrawal.

Policy — Η διαμόρφωση διακυβέρνησης για μια ροή εργασίας. Μια πολιτική καθορίζει πόσες εγκρίσεις απαιτούνται και αν οι ενέργειες μπορούν να ολοκληρωθούν άμεσα από ένα υποσύνολο χρηστών. Ανατρέξτε στην ενότητα Πολιτικές, εγκρίσεις και διακυβέρνηση για λεπτομέρειες.

Request — Μονάδα εργασίας που δημιουργείται όταν ένα Μέλος ή ένας Service User εκκινεί μια ενέργεια σε ελεγχόμενη ροή εργασίας. Τα αιτήματα είτε ολοκληρώνονται άμεσα (εφόσον το επιτρέπει η πολιτική) είτε τοποθετούνται στην ουρά εγκρίσεων για έλεγχο.

Execute — Δικαίωμα που επιτρέπει σε ένα Μέλος να ολοκληρώνει ενέργειες χωρίς αναμονή έγκρισης, όταν το επιτρέπει η πολιτική ροής εργασίας. Όταν η επιλογή «Πάντα απαιτείται έγκριση» είναι ΕΝΕΡΓΗ, το Execute δεν έχει καμία επίδραση.

Policy lock — Έλεγχος διακυβέρνησης που εμποδίζει ένα μεμονωμένο άτομο να τροποποιήσει την πολιτική μιας ροής εργασίας. Μελλοντικές αλλαγές απαιτούν ανεξάρτητη έγκριση και εξαρτώνται από τη διαθεσιμότητα εγκριτών.

Separation of duties — Ο κανόνας που απαγορεύει σε ένα Μέλος να εγκρίνει το δικό του αίτημα. Επιβάλλεται από το σύστημα και δεν μπορεί να παρακαμφθεί.

Βασικοί κανόνες και έλεγχοι ασφαλείας

  • Τα Μέλη δεν μπορούν να εγκρίνουν τα δικά τους αιτήματα. Επιβάλλεται από το σύστημα και δεν μπορεί να παρακαμφθεί.
  • Τα δικαιώματα είναι αθροιστικά. Τα Μέλη ξεκινούν χωρίς πρόσβαση και κάθε δικαίωμα πρέπει να εκχωρείται ξεχωριστά.
  • Το αν μια ενέργεια ολοκληρώνεται άμεσα ή απαιτεί έγκριση εξαρτάται τόσο από τα δικαιώματα του Μέλους όσο και από την πολιτική της ροής εργασίας. Βλ. Δικαιώματα και ροές εργασίας.
  • Οι κλειδωμένες πολιτικές δεν μπορούν να τροποποιηθούν χωρίς ανεξάρτητη έγκριση — ούτε από τον Ιδιοκτήτη.
  • Η Είσοδος με 2FA για τον Οργανισμό είναι υποχρεωτική. Η πολιτική ορίζεται κατά τη δημιουργία και ισχύει για όλα τα τρέχοντα και μελλοντικά Μέλη.
  • Οι αδρανείς συνεδρίες λήγουν και απαιτούν εκ νέου έλεγχο ταυτότητας.

Σύνοψη περιορισμών Beta

Το Organizations βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε Beta. Βασικοί περιορισμοί:

  • Διατίθεται μόνο λειτουργία μεμονωμένου λογαριασμού — οι συναλλαγές πολλαπλών λογαριασμών δεν υποστηρίζονται ακόμα

  • Ορισμένες λειτουργίες της πλατφόρμας παραμένουν αποκλειστικά στον Ιδιοκτήτη (Futures, OTC, Convert, φύλαξη κρυπτονομισμάτων)

  • Τα αρχεία ελέγχου για τους πελάτες δεν είναι ακόμα διαθέσιμα

  • Οι προσαρμοσμένοι ρόλοι δεν μπορούν να αποθηκευτούν και να επαναχρησιμοποιηθούν

  • Η επιβεβαίωση μέσω email για άμεσες αλλαγές διεύθυνσης αποστέλλεται στον Ιδιοκτήτη, όχι στον δημιουργό του αιτήματος

  • Ορισμένες λειτουργίες ενδέχεται να διαφέρουν μεταξύ UI και API κατά τη διάρκεια του Beta

Βλ. Περιορισμοί Beta για την πλήρη λίστα.

Τι μπορείτε να διαχειριστείτε

Το Organizations ομαδοποιεί τις ενέργειες σε τέσσερις τομείς ροής εργασίας. Κάθε ροή εργασίας έχει τα δικά της δικαιώματα και ρυθμίσεις πολιτικής.

Προβολή ροής εργασίας

Τι ελέγχει

Έναρξη ανάληψης

Ποιος μπορεί να υποβάλει αίτημα, να εγκρίνει και να ολοκληρώσει αναλήψεις fiat και κρυπτονομισμάτων

Διαχείριση Διευθύνσεων

Ποιος μπορεί να προσθέσει ή να αφαιρέσει εγκεκριμένους προορισμούς ανάληψης

Διαχείριση Πρόσβασης

Ποιος μπορεί να προσκαλεί Members, να διαχειρίζεται Service Users και να τροποποιεί δικαιώματα

Διαχείριση Πολιτικών

Ποιος μπορεί να τροποποιεί κανόνες έγκρισης και να κλειδώνει ρυθμίσεις Διακυβέρνησης

Ανατρέξτε στο Δικαιώματα και ροές εργασίας για πλήρη αναφορά.

Ξεκινώντας

Έτοιμοι να ρυθμίσετε το Organization σας; Ανατρέξτε στο Δημιουργία Organization για τον πλήρη οδηγό δημιουργίας και τα πρώτα βήματα — πώς να προσκαλείτε Members, να αναθέτετε δικαιώματα, να διαμορφώνετε πολιτικές έγκρισης και να κλειδώνετε τη Διακυβέρνηση όταν είστε έτοιμοι.

Συχνές ερωτήσεις

Όχι. Ο Organization Owner είναι ο κάτοχος λογαριασμού που δημιούργησε το Organization. Η κυριότητα δεν μπορεί να μεταφερθεί μέσω αυτοεξυπηρέτησης.

Όχι. Η δημιουργία Organization δεν μπορεί να αναιρεθεί μέσω αυτοεξυπηρέτησης. Επικοινωνήστε με την Υποστήριξη εάν χρειαστεί να συζητήσετε επιλογές μετάβασης.

Ο Owner διατηρεί πλήρη πρόσβαση στον λογαριασμό. Καμία υπάρχουσα λειτουργία δεν καταργείται. Τα Members αποκτούν πρόσβαση μόνο στις ενέργειες για τις οποίες τους έχουν χορηγηθεί ρητά δικαιώματα.

Προς το παρόν, κάθε Member ανήκει σε ένα μόνο Organization. Σε μελλοντική έκδοση, το Organizations θα υποστηρίζει πολλαπλές επιχειρηματικές οντότητες υπό μία κοινή δομή, επιτρέποντας στα Members να εκτελούν λειτουργίες σε οντότητες εντός του ίδιου Organization.

Τα Service Users μπορούν να υποβάλλουν αιτήματα ανάληψης μέσω API. Όταν μια πολιτική Organization διέπει τη ροή εργασίας Initiate Withdrawal, το αίτημα πρέπει να εγκριθεί από Members που είναι φυσικά πρόσωπα για να τεθεί σε ισχύ. Τα Service Users μπορούν επίσης να πραγματοποιούν συναλλαγές και να διαχειρίζονται προϊόντα Earn, ανάλογα με τα δικαιώματα του κλειδιού API τους. Δείτε Service Users.

Χρειάζεστε περισσότερη βοήθεια;