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Diese Anleitung erklärt, wie du Genehmigungspflichten Schritt für Schritt – jeweils für einen Workflow – einführst. Das System ist auf schrittweise Einführung ausgelegt: Deine Organisation startet schnell, wobei der Owner zunächst alles allein erledigen kann. Du verschärfst die Regeln für jeden Workflow, wenn du bereit bist – und kannst am Ende eine Konfiguration erreichen, bei der niemand allein Einlagen verschieben oder Regeln ändern kann.
Informationen zur Funktionsweise von Richtlinien findest du unter Richtlinien, Genehmigungen und Governance. Informationen zum Zugriffsmodell findest du unter Rollen, Profile und Berechtigungen.
Die Execute-Ebene und die Einstellung „Genehmigung immer erforderlich" ergeben zusammen zwei Konfigurationen:
Verschiedene Workflows können unterschiedliche Konfigurationen haben. Ein häufiges Muster: Genehmigung für alle bei Auszahlungsanfragen, Schnellpfad bei Überweisungsanfragen (Einlagen verbleiben innerhalb der Organisation) und Genehmigung bei „Richtlinien verwalten", um die Regeln selbst zu schützen.
Die ersten drei Schritte sind jederzeit umkehrbar. Das Sperren ist bindend.
Schritt 1 – Bootstrap
Der Owner startet mit dem systemdefinierten Admin-Profil und der Rolle „Vollzugriff": Execute für jeden Workflow, alle Berechtigungen für jedes Konto. Alle Workflow-Richtlinien starten im offenen Zustand. Als Einzelnutzer-Organisation arbeitest du wie gewohnt – nichts wartet auf Genehmigung, weil niemand genehmigen kann.
Schritt 2 – Konfigurieren
Richte die Genehmigungseinstellungen für einen Workflow ein – in der Regel zuerst für „Auszahlungsanfrage" –, während „Genehmigung immer erforderlich" auf AUS bleibt:
Nur Mitglieder, die ihre Einladung angenommen und die Verifizierung abgeschlossen haben, zählen für Genehmigungen. Ein eingeladenes Mitglied zählt erst dann, wenn beides erledigt ist – auch wenn es bereits in deiner Teamliste erscheint.
Es wird noch nichts erzwungen. Du behältst Execute und arbeitest normal weiter, während alles eingerichtet wird.
Schritt 3 – Validieren
Aktiviere „Genehmigung immer erforderlich" für den Ziel-Workflow. Alle Anfragen – auch deine – werden jetzt in die Warteschlange eingereiht. Teste mit echten Anfragen:
Das ist das sichere Zeitfenster: Die Governance ist aktiv, die Richtlinie aber noch nicht gesperrt – du kannst die Einstellung jederzeit deaktivieren, anpassen und erneut testen. Entscheide vor dem Sperren der Richtlinie, ob „Genehmigung immer erforderlich" aktiviert oder deaktiviert bleiben soll.
Schritt 4 – Sperren
Sperre die Richtlinie. Das Sperren ist selbst eine Manage Policies-Anfrage: Erfordert Manage Policies bereits eine Genehmigung, tritt die Sperre in Kraft, sobald ein anderes Mitglied sie genehmigt. Ab diesem Zeitpunkt gilt:
Das Sperren verhindert, dass eine einzelne Person die Governance dieses Workflows abschwächen kann. Künftige Änderungen – einschließlich des Entsperrens – setzen voraus, dass ein unabhängiger Genehmiger über „Richtlinien verwalten" erreichbar bleibt. Achte darauf, dass ausreichend Genehmiger verfügbar bleiben, wenn Mitglieder die Rolle wechseln oder ausscheiden.
Schritt 5 – Wiederholen
Alle anderen Workflows behalten ihre aktuelle Konfiguration, bis du zu Schritt 2 für den jeweiligen Workflow zurückkehrst. Jede Kombination aus geregelten und ungeregelten Workflows ist ein gültiger Dauerzustand – die Abfolge ist eine Empfehlung, keine Pflicht.
Letzter Schritt – Richtlinien verwalten sperren
Richtlinien verwalten verfügt über eine eigene Richtlinie und eine eigene Sperre. Das Sperren ist der Abschluss des Rollouts: Ab diesem Zeitpunkt erfordert jede Regeländerung in der Organisation – Richtlinieneinstellungen, Sperren und Entsperren in jedem Workflow – eine unabhängige Genehmigung. Keine einzelne Person kann die Governance im Produkt mehr lockern.
Führe diesen Schritt als letzten durch, sobald alle Workflows, die du regeln möchtest, konfiguriert und gesperrt sind. Stelle zunächst sicher, dass eine Anfrage für Richtlinien verwalten auch ohne dich gestartet und genehmigt werden kann: eine Person, die sie starten kann, plus so viele weitere Mitglieder mit Genehmigungsrecht für Richtlinien verwalten, wie dieser Workflow erfordert – alle verifiziert und aktiv. Gesperrte Richtlinien bleiben nur so lange änderbar, wie dieser Weg besteht – das System prüft das nicht für dich. Informationen zum Verhalten dieser Sperre findest du unter Richtlinien, Genehmigungen und Governance.
Eine CFO möchte Auszahlungen selbst sofort abschließen, während jede Auszahlung der Fondsmanager ihrer Prüfung unterliegt.
Workflow-Profile:
Mitglied | Profil | Stufen für Auszahlungsanfragen |
|---|---|---|
CFO | Benutzerdefiniert „CFO" | Anzeigen, Initiieren, Genehmigen, Ausführen |
Fondsmanager A | Initiator (systemdefiniert) | Anzeigen, Initiieren |
Fondsmanager B | Initiator (systemdefiniert) | Anzeigen, Initiieren |
Alle drei haben eine Kontorolle, die ihnen das Auszahlen auf den Betriebskonten erlaubt. Die Berechtigungsstufen in diesem Beispiel beziehen sich ausschließlich auf den Workflow „Auszahlungsanfrage". Das systemdefinierte Initiator-Profil gewährt außerdem Initiate für jeden anderen Workflow. Verwende ein benutzerdefiniertes Profil, wenn die Fondsmanager zwar Auszahlungen initiieren, aber keine anderen geregelten Vorgänge durchführen sollen.
Richtlinie für Auszahlungsanfragen: erforderliche Genehmigungen: 1, „Genehmigung immer erforderlich": AUS, Richtlinie gesperrt.
Das Ergebnis: Die Auszahlungen der CFO werden über Execute sofort ausgeführt. Die Auszahlung jedes Fondsmanagers wartet auf eine Genehmigung – in der Praxis die der CFO, da sie die einzige Genehmigerin ist. Niemand kann diese Regeln allein ändern, da die Richtlinie gesperrt ist.
Prüfe vor dem Sperren, ob eine Manage-Policies-Anfrage auch ohne die Person genehmigt werden kann, die sie stellt: Es müssen genügend Mitglieder mit Approve auf Manage Policies vorhanden sein, wie der Workflow es verlangt. Diese Mitglieder genehmigen künftige Richtlinienänderungen und Entsperranfragen. Das System prüft dies nicht für dich.
Nachträgliche Verschärfung. Entscheidet das Unternehmen, dass alle Auszahlungen – einschließlich der der CFO – geprüft werden müssen, erfolgt die Änderung über eine Richtlinienanfrage (unabhängige Genehmigung erforderlich, da die Richtlinie gesperrt ist):
Execute der CFO bleibt in ihrem Profil erhalten, ist aber inaktiv. Sollte das Unternehmen die Richtlinie jemals wieder lockern, steht ihr schneller Pfad wieder zur Verfügung, ohne dass Zugriffsrechte neu zugewiesen werden müssen.
Ein vierköpfiges Team im Workflow „Auszahlungsanfrage" – so wird die Genehmigungsberechtigung je Anfrage ermittelt:
Mitglied | Anzeigen | Einleiten | Genehmigen | Ausführen |
|---|---|---|---|---|
Eigentümer | Ja | Ja | Ja | Ja |
Alice | Ja | Ja | Ja | - |
Bob | Ja | - | Ja | - |
Charlie | Ja | Ja | - | - |
Richtlinie: erforderliche Genehmigungen: 2, „Genehmigung immer erforderlich": EIN (Execute des Owners ist damit inaktiv).
Szenario | Wer muss genehmigen? | Warum |
|---|---|---|
Owner initiiert | Alice und Bob | Der Owner ist von der Genehmigung eigener Anfragen ausgeschlossen; Alice und Bob sind die einzigen weiteren Genehmigenden, daher müssen beide zustimmen. |
Alice initiiert | Owner und Bob | Alice ist ausgeschlossen; die verbleibenden Genehmigenden sind der Owner und Bob. |
Charlie initiiert | Beliebige 2 aus Owner, Alice, Bob | Charlie besitzt kein Approve-Recht, daher sind alle drei Genehmigenden für seine Anfragen berechtigt. |
Bob initiiert | - | Bob besitzt kein Initiate-Recht und kann keine Auszahlungsanfragen erstellen. Er fungiert ausschließlich als Genehmigender – eine Rolle, die viele Teams bewusst so einsetzen. |